Les expertises July Advisory

July accompagne la stratégie de votre organisation en intégrant les enjeux ESG, RSE et finance durable au cœur de vos modèles d’affaires.
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Formations CSRD et RSE

Nous proposons des formations d’accompagnement à la CSRD pour les dirigeants, les managers et les opérationnels. Nous organisons des formations, conférences et ateliers pour sensibiliser, comprendre et agir face aux enjeux écologiques.

Formation à la CSRD

Nous vous proposons une formation exclusive à la directive européenne CSRD en trois modules animés par des formateurs experts, en présentiel ou en visio-conférence. Notre approche combine rigueur et vision stratégique, convaincus que ce texte présente une opportunité pour les organisations de transformer leurs modèles d’affaires et leur pilotage financier et opérationnel.

  • Pour les dirigeants – 2 heures
  • Pour les managers – 1 jour
  • Pour les opérationnels – 3 jours

Sensibilisation

Première étape pour engager une stratégie RSE ambitieuse, la sensibilisation permet aux collaborateurs de prendre la mesure des enjeux de façon rationnelle grâce à l’approche scientifique proposée, mais aussi sensible grâce à la mise en évidence des impacts humains et environnementaux.
  • Fresque du Climat
  • Fresque de la comptabilité
  • Fresque de la Biodiversité
  • Fresque de l’Eau

Accompagnement CSRD

Nous sommes à vos côtés pour mettre en œuvre la CSRD dans votre organisation, depuis les premières phases de cadrage jusqu’à la production du rapport de durabilité et l’industrialisation des méthodes de reporting.

  • Etude de la chaîne de valeur et entretiens avec les parties prenantes
  • Analyse de double matérialité
  • Analyse d’écarts et feuilles de route des projets clés
  • Organisation de la collecte de données
  • Production du rapport de durabilité

Conseil en stratégie

Nous accompagnons votre stratégie d’entreprise en intégrant les dimensions Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) au cœur de votre modèle d’affaires et de votre trajectoire de développement, afin d’améliorer votre performance globale, de réduire les risques, de répondre aux attentes croissantes de vos parties prenantes et de contribuer à un avenir durable.

Trois niveaux d’ambition pour votre stratégie :
  • Responsable : obligation légale et éthique de prise en compte des impacts sociaux et environnementaux et mise en place de mesures d’atténuation.
  • Contributif : dépassement des obligations légales, contribution à la résolution de problèmes sociaux et environnementaux, inscription de la stratégie RSE dans le modèle économique.
  • Régénératif : génération d’impacts nets positifs, restauration et régénération des conditions du vivant, souvent en parallèle d’une transformation du modèle d’affaires.

Le diagnostic

Pourquoi ?
  • Pour identifier vos forces et faiblesses.
  • Pour analyser vos enjeux externes.
  • Pour définir vos leviers d’action de court, moyen et long-terme.
Comment ?
Élaboration de votre Matrice Power Impact ®, un outil simple et unique pour identifier l’impact de votre organisation et définir vos leviers d’actions.
La matrice se fonde sur les cadres suivants :
  • Analyse de matérialité : identification des leviers d’action prioritaires
  • Bilan Carbone®
  • Empreinte écologique : analyse de la pression exercée par les activités de l’organisation sur son écosystème
  • Comptabilité Multi-Capitaux CARE®

Matrice Power Impact

POWER
Leviers d’action internes

Ce que vous pouvez contrôler

Modèle d’affaires
Environnement

Ex : consommation énergétique, usage des sols, matières premières, consommation d’eau

Social

Ex : rémunération, temps de travail, diversité, suivi des fournisseurs

Gouvernance

Ex : suivi stratégique, modes de management répartition de la valeur

Facteurs externes

Ce avec quoi vous devez composer

Marché

Ex : concurrence, innovation technologique

Environnement

Ex : changement climatique, érosion de la biodiversité, changement d’usage des sols

Social

Ex : opinion publique, modes, moeurs

Gouvernance

Ex : réglementation, subventions, interdictions

IMPACT
Impacts de l’organisation
sur son écosystème

Vos impacts :
Matérialité écologique*

Environnement

Ex : émissions de CO2 nettes, évolutions de la biodiversité, qualité de l’air

Social

Ex : utilité sociale de l’activité, bien-être des salariés, attractivité RH et commerciale, santé des populations

Gouvernance

Ex : influence des pratiques organisationnelles sur les pairs ou les institutions

Impacts de l’écosystème
sur l’organisation

Risques et opportunités :
Matérialité simple ou financière

Risques physiques

Ex : dégradations d’équipements ou d’infrastructures suite à des événements climatiques extrêmes

Risques de transition

Ex : pertes financières liées à des actifs échoués

Opportunités

de développement pour une organisation allant dans le sens des transitions sociales et environnementales

* Ajoutée à la matérialité simple, elle permet l’analyse de double matérialité, recommandée notamment par la nouvelle directive européenne CSRD.

L’analyse prospective

Pourquoi ?
Pour anticiper les évolutions sur votre secteur d’activité, des secteurs adjacents ou de potentiels futurs marchés en identifiant les risques et opportunités.
Comment ?
À partir d’entretiens avec des experts, d’une recherche documentaire ciblée et de l’analyse des tendances de fond affectant l’organisation.

La raison d’être et l’ambition

Pourquoi ?
Pour donner du sens à la transformation de votre organisation, définir votre « essentiel » : vos valeurs et principes, votre rôle dans la société, votre culture interne et pour se donner un cap, en termes qualitatifs et quantitatifs, afin de traduire la raison d’être en actions concrètes et engageantes.
Comment ?
En réalisant un travail de co-construction à partir d’entretiens internes et d’ateliers d’intelligence collective.

Le plan stratégique

Pourquoi ?
Pour mettre en œuvre l’ambition et garantir son succès au niveau opérationnel.
Comment ?
Par la définition de KPIs, la mise en place d’une gouvernance agile et adaptée pour atteindre les objectifs et engager l’ensemble de votre organisation.

Comptabilité
multi-capitaux CARE

CARE (Comprehensive Accounting in Respect of Ecology) est un modèle de comptabilité multi-capitaux innovant développé en France par les universitaires Jacques Richard et Alexandre Rambaud, ainsi que par le professionnel Hervé Gbego. Depuis plus de 10 ans, le modèle a fait l’objet de nombreux travaux de recherche et a été utilisé comme outil d’analyse et de conseil en stratégie par plusieurs grandes entreprises et collectivités publiques.
Pourquoi appliquer CARE dans votre organisation ?
  • Concilier financier et extra-financier, en proposant une approche comptable et scientifique pour répondre aux enjeux ESG
  • Être en avance sur les pratiques et adopter une approche ambitieuse et systémique pour sa stratégie RSE
  • Anticiper les exigences réglementaires et futures directives de la CSRD

Bilan Carbone ®

Le Bilan Carbone® est un outil de diagnostic développé par l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME) qui permet de comprendre les liens de dépendance d’une activité aux énergies fossiles et ses impacts en termes d’émissions de gaz à effet de serre.
Pourquoi réaliser un bilan carbone ?
  • Limiter votre vulnérabilité aux énergies fossiles
  • Identifier des pistes de réduction des coûts
  • Faire reconnaître votre démarche et obtenir plus sûrement des labels RSE
  • Sensibiliser vos salariés et vos parties prenantes aux enjeux énergie et climat
  • Engager votre stratégie RSE sur une base claire

Les trois scopes du Bilan Carbone

Le bilan carbone permet de cartographier vos dépendances (plutôt que d’établirvos responsabilités) afin d’anticiper les impacts de la transition bas carbone et d’orientervotre stratégie.

Finance durable

Nous accompagnons les professionnels de la banque, de l’assurance, et les investisseurs pour valoriser l’engagement dans la finance responsable.

Vos enjeux

  • Evaluer les risques
    Risques physiques induits notamment par le changement climatique
    Risques de transition associés à l’évolution vers une économie bas carbone
  • Améliorer la rentabilité de long-terme grâce à l’intégration des enjeux ESG
  • Répondre aux attentes de la société, des épargnants aux pouvoirs publics

Nos solutions

  • Due diligence ESG : analyse de vos cibles d’investissement ou de vos stratégies de cession
  • Évaluation de portefeuilles : étude de l’alignement de votre portefeuille à des standards ESG comme la Taxonomie verte ou l’Accord de Paris
  • Structuration de vos investissements : conseil pour intégrer les enjeux ESG dans vos processus d’investissement et vos stratégies d’allocation, notamment pour la création de fonds Article 8 et Article 9
  • Formation : état des lieux et perspectives de la finance durable : origines, concepts clés, labels (ex. ISR, Greenfin, Towards Sustainability), réglementation (ex. Taxonomie verte, CSRD, SFDR) et défis à venir

Labels RSE
Société à mission, B Corp et autres certifications

Nous vous accompagnons dans l’obtention de labels et certifications RSE pour :
  • Matérialiser vos engagements et faire reconnaître votre stratégie
    par un organisme indépendant
  • Engager vos équipes dans une ambition commune
  • Intégrer une communauté d’organisations certifiées permettant de partager
    des bonnes pratiques
  • Communiquer auprès de vos parties prenantes

Nos publications